通用电梯股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章 总则 第一条 为提高通用电梯股份有限公司（以下简称"公司"）规范运作水平， 强化年报信息披露责任人的工作职责，加大对年报信息披露责任人的问责力度， 提高年报信息披露的质量和透明度，增强年报信息披露的真实性、准确性、完整 性和及时性，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《公开发行证券的公司信 息披露内容与格式准则第 2 号——年度报告的内容与格式（2025 年修订）》等 相关法律、法规以及《通用电梯股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（包括独立董事）、高级管理人员、董事会 秘书、证券事务代表，财务部负责人以及公司内部负责年报数据提供的部门负责 人及直接经办人、与年报信息披露有关的工作人员。 第三条 本制度所指年报信息重大差错责任追究是指第二条所列人员在公 司年报披露工作过程中违反监管规定或未勤勉尽责，导致报出的年报信息中出现 重大差错，公司可根据本制度及公司其它管理规定追究当事人责任。 第五条 公司 ...