委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] 提名与会议 - 委员由董事长等提名[5] - 每年至少开一次会，提前3天通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] 决议与薪酬 - 决议须全体委员过半票数通过[15] - 董事薪酬计划经董事会同意后报股东会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 记录与生效 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[17] - 细则自董事会决议通过生效，解释权归董事会[19][20]