董事会秘书任职条件 - 需具备财务、管理、法律等专业知识及深交所认可资格证书[3] - 有《公司法》规定不得担任情形等七种情形不得任职[4] 董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[4] - 聘任需在董事会会议召开五个交易日前向深交所报送资料[4] - 解聘应理由充分，解聘或辞职需向深交所报告并公告[16] 董事会秘书职责 - 负责与证券交易所及其他监管机构沟通联络、信息披露等[7] - 组织开展信息披露工作，有权了解公司财务和经营情况[11] - 应在法定时间内披露定期报告，按规定时限披露临时报告[11] 其他规定 - 任职期间应参加证券交易所组织的后续培训[13] - 董事会决议违法致公司损失，参与决策董事及秘书负赔偿责任，能证明提出异议可免责[15] - 出现特定情形，公司应在一个月内解聘[15] - 秘书自动辞职需向董事会提交书面辞呈[15] - 对处罚不服，可在规定期限内申诉，无规定则在接到通知十五日内向指定机构申诉[16] - 空缺时董事会指定人员代行职责并备案，超三月董事长代行直至聘任新人[16] - 违法除解聘外，还应追究相应责任[16] - 细则内容与国家法律不一致时按国家规定办理[18] - 细则自董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修改[18]