4、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形： 威领新能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关 于 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）的 核查意见 威领新能源股份有限公司（以下简称"公司"）第七届董事会薪酬及考核委 员会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称《管理办法》）等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的有关规 定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）授予条件 是否成就及激励对象名单（授予日）进行了核查，发表核查意见如下： 1、获授权益的激励对象名单的人员具备《公司法》、《管理办法》、《公 司章程》等法律、法规和规范性文件规定的主体资格，符合《管理办法》、《激 励计划（草案）》等文件规定的激励对象条件。 2、激励对象基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。 3、激励对象均为公司实施本激励计划时在任的公司（含子公司）董事、高 级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干。 （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管 ...