二〇二五年八月修订 北京千方科技股份有限公司 董事与高级管理人员薪酬与考核管理制度 北京千方科技股份有限公司 董事与高级管理人员 薪酬与考核管理制度 第五条 公司董事的薪酬应由薪酬与考核委员会提交公司董事会审议后，报 股东会审议批准，并予以披露。 第六条 高级管理人员的薪酬应由薪酬与考核委员会提请董事会审议。高级 管理人员的薪酬分配方案获得董事会的批准后，应向股东会说明，并予以披露。 第一章 总则 第一条 为建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，规范公司董事（非 独立董事）、高级管理人员的薪酬与考核管理，充分调动董事与高级管理人员的 工作积极性，促进公司稳健、快速发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》及《北京千方科技股份有限 公司公司章程》等相关规定，结合本公司实际，特制定本制度。 第二章 适用范围 第二条 本制度所适用范围为公司董事（非独立董事）及由董事会聘任的参 与公司经营管理的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以及其他高级管理 人员。已在其它公司领取报酬的公司董事不适用本制度。 ...