总经理设置与任期 - 公司设总经理1名，可设副总经理若干和财务负责人1名[2] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[5] 总经理职责 - 拟定公司年度经营计划和投资方案并组织实施[7] - 提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人[8] - 确保公司信息披露及时性和合规性[8] 总经理办公会议 - 分常会和临时会议，原则上每月一次，特定情形两个工作日内开临时会[12][13] - 议题包括拟定公司战略目标与战略发展规划等[12] - 会议记录由总经办保管，纪要存档不少于十年[16] 总经理报告 - 就公司经营管理重大事项定期或不定期向董事会报告[18] - 编制季度、中期和年度报告前提交经营报告[18] 其他 - 总经理薪酬、考核、奖惩由董事会决定[21] - 违反法规及章程承担法律责任[21] - 制度由董事会解释、修订，自批准日生效实施[23]