委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[8] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[8] 任期与会议规则 - 委员每届任期不超三年，独立董事连续任职不超六年[8] - 会议须三分之二以上委员出席方可举行[9] 决议与资料保存 - 决议需全体委员过半数通过[11] - 会议资料保存至少十年[11] 主要职责 - 制定董事、高管考核标准并考核，审查薪酬政策与方案[12] 细则生效与解释 - 细则自董事会通过生效，由董事会负责解释[15]