管理层设置 - 公司设总经理1名、副总经理若干名、董事会秘书1名、财务总监1名[2] - 总经理每届任期3年，连聘可连任[4] 聘任与解聘 - 总经理、董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘[4] 职权与会议 - 总经理向董事会负责，可决定部分交易事项[8][9] - 公司实行总经理办公会制度，总经理可召集临时会议[14] 报告与评价 - 总经理每季度向董事会报告工作，按要求五日内汇报[17] - 总经理绩效评价和薪酬制度由董事会决定[19] 细则说明 - 细则由董事会负责解释和修改，通过之日起施行[24]