选聘流程 - 选聘需经审计委员会、董事会审议和股东会决定[4] - 可采用竞争性谈判等5种方式[7] - 审计委员会负责选聘及监督工作[8] - 董事会秘书及办公室负责信息对外披露[18] 选聘条件 - 需具备开展证券期货相关业务执业资格等条件[5] 分值权重 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] 费用要求 - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明相关情况[13] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满五年后连续五年不得参与[17] 合同要求 - 应明确信息安全保护责任和要求[16] 信息披露 - 需在年度报告中披露服务年限、审计费用等信息[19] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[20] 改聘情况 - 出现六种情况时应改聘[21] - 拟更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[21] - 审核改聘提案应约见前后任事务所并形成意见[22] - 拟改聘应披露前任情况、变更原因及沟通情况等[22] 监督处理 - 审计委员会监督选聘及审计进展，违规处理责任人[24] - 有严重违规行为不再续聘并扣减审计费用[24] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效实施[28]