离职管理 - 制度适用于公司所有董事、高管离职管理[2] - 任期届满未改选原人员仍履职[3] - 任期届满前辞任需书面报告，送达生效[2] 信息披露 - 董事会2个交易日内披露辞任情况[2] 解聘规定 - 董事违规经股东会可解聘，高管经董事会可解聘[3] 后续事项 - 离职需工作交接并办妥手续[3] - 离职人员继续履行未完成承诺[4] - 公司跟踪监督，未履行可追责[4] - 忠实义务在离职后一年内有效[5] 制度生效 - 制度由董事会解释修订，审议通过生效[6][7]