薪酬委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事不少于三分之二[4] - 设主任1名，由独立董事担任[4] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[4] 薪酬委员会职责 - 制定公司董事、高管考核标准并考核，制定、审查薪酬政策与方案[8] 会议相关规定 - 每会计年度至少召开一次定期会议，在上一会计年度结束后4个月内召开[12] - 定期会议提前5日通知，临时会议提前3日通知，紧急情况随时通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过有效[14] - 会议决议经出席委员签字，有书面记录[16] 其他事项 - 公司人力资源部提供资料、保存会议档案，保存期10年[10][17] - 决议实施由主任或指定委员跟踪，违规要求纠正，不采纳汇报董事会[17] - 公开决议前相关人员保密[17] - 薪酬指公司向董事、高管以货币形式发放的酬金[19] - 议事规则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[20] - 读客文化股份有限公司时间为2025年8月[21]