信息披露制度 - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] - 年报信息披露重大差错含多种情形[4] 差错认定标准 - 业绩预告变动超20%且无合理解释为重大差错[6] - 业绩快报与定期报告差异超20%且无合理解释为重大差异[6] 处理措施 - 重大差错证券事务部收集资料等并整改[7] - 重大遗漏或不符需补充更正公告[7] - 重大差错更正需董事会审议并披露[7] 责任追究 - 情节恶劣从重或加重处理[8] - 阻止不良后果从轻等处理[9] - 追究责任形式多样[11]