制度目的 - 加强公司规范运作，提高年报信息披露质量和透明度[2] 责任追究 - 董事等致年报披露重大差错应被追责[2] - 实行责任追究，遵循实事求是等原则[2] - 责任分直接责任和领导责任[7] 处理流程 - 董事会办公室收集资料提方案上报董事会[2] 差错情形 - 年报披露重大差错含违反法规、规程等情形[3][4] 处理措施 - 存在差错及时补充更正公告[6] - 被监管采取措施视情节处分责任人[8] - 季度、半年报披露差错追责参照本制度[11]