委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，在独立董事中选举并报董事会批准[4] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，可开临时会议[14] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] - 表决方式有举手表决等[14] 考核与薪酬 - 对董事和高管考核先述职自评，再评价，报酬报董事会审议[12] - 董事薪酬计划经董事会、股东会批准实施，高管方案报董事会批准[8] 其他 - 人力资源部为委员会决策提供资料[10] - 实施细则自董事会通过施行，解释权归董事会[19][20]