制度概况 - 顺发恒能年报信息披露重大差错责任追究制度于2025年8月20日经第十届董事会第十一次会议审议通过[1] - 制度适用于与年报信息披露工作有关的人员[3] 责任追究 - 违反规定使年报披露出差错或有不良影响应追究责任[4] - 情节恶劣从重处理，情节轻微从轻或免处理[5] 问责方式 - 问责种类包括责令改正并检讨、通报批评等[7] - 公司惩处时可要求经济赔偿，金额由董事会确定[8] 其他说明 - 制度未尽事宜或与法律相悖按法规处理[10] - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过并公告之日起施行[10]