提名委员会组成 - 成员由董事会委任，多数为独立非执行董事，至少含一名不同性别的董事[2] - 董事会委任一名成员为主席，须为董事会主席或独立非执行董事[2] 会议相关规定 - 每年至少举行一次会议，需要时可增开[3] - 会议法定人数为两名成员[3] - 例会至少提前七天发通知，其他会议发合理通知[3] - 会议议程及证明材料会前至少三天寄发[3] - 成员一票表决权，过半数票决定，票数相等主席可投第二票[3] 委员会职责 - 确定董事候选人选择与推荐程序、流程及标准[8] - 至少每年检讨董事会架构、人数及组成并提变更建议[8] - 制定物色和评估董事候选人资格标准[8] - 制定及维持董事提名政策并定期检讨披露[8] - 物色合适人士出任董事并提供推荐建议[8] - 评估独立非执行董事的独立性[8] - 支援公司定期评估董事会表现[10] - 制定董事会成员多元化政策并在企业管治报告披露[10] 其他要点 - 可全面接触管理层，公司提供充足资源[5] - 选任董事建议咨询董事会主席及/或首席执行官[5] - 主席或成员出席公司股东周年大会并回应问题[9] - 候选人出任第七间（或以上）上市公司董事，董事会确认其可投入充分时间[10]