薪酬委员会成立与修订 - 公司董事会于2015年12月23日决议成立薪酬委员会[3] - 本职权范围于2022年12月30日修订及采纳[3] 委员会构成与会议 - 成员不少于三名，大部分为独立非执行董事[3] - 法定人数为两名成员[4] - 每年至少举行一次会议，有要求时另举行[8] 会议通知与决议 - 会议通知提前至少7天发给成员[8] - 书面决议案效力等同于会议决议案[7] 决策与汇报 - 咨询董事会主席及/或行政总裁[11] - 向董事会汇报决定及建议[12] 信息公开 - 职权范围在公司网站及港交所刊载，可免费查阅[13]