适用人员 - 制度适用于董事会成员、高管及《公司章程》规定的其他人员[4] 薪酬方案 - 独董领固定津贴，经股东会审议后按月发放[10] - 高管实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬组成[13] 审议流程 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[8] - 薪酬调整方案由委员会拟定，经审议通过后实施[15] 发放规则 - 内部人员按制度发薪，其他董事津贴次月发[17] - 公司代扣代缴税费，次年发绩效薪酬[17][21] 制度生效 - 制度经股东会审议通过生效，旧办法废止[24]