管理细则审议 - 2025年8月21日公司董事会审议通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》[2] 人员设置与职责 - 公司设总经理1名，副总经理若干，明确高级管理人员范围[4] - 兼任高管的董事及职工代表董事不超董事总数1/2[7] - 总经理及高管聘期与董事会相同，可连聘连任[8] 总经理职权 - 可提请聘任或解聘副总、财务负责人，决定部分管理人员[9] - 应按要求向董事会报告工作[16][17] 会议相关 - 办公室提前征集议题和发通知，办公会记录保存10年[19][20] 细则生效与解释 - 细则经审议通过生效，由董事会解释修订[25][26]