制度审议 - 2025年8月21日第四届董事会第十五次会议审议《关于修订<年报信息披露重大差错责任追究制度>的议案》，同意8票，反对0票，弃权0票，无需提交股东会审议[3] 差错认定 - 财务报告重大会计差错认定涉及资产等差错金额占比及绝对金额标准[9] - 会计报表附注中财务信息披露重大错误或遗漏认定符合特定标准[12] - 其他年报信息披露重大错误或遗漏认定涉及金额占净资产比例等[13] - 业绩预告重大差异认定包括变动方向及幅度标准[15] - 业绩快报重大差异认定为财务数据和指标差异幅度达20%以上[16] 适用人员与原则 - 制度适用于与年报信息披露相关人员[6] - 实施责任追究遵循客观公正等原则[7] 责任追究 - 年报信息披露发生重大差错，公司追究责任人责任，不影响监管部门追责[17] - 责任追究有从轻、减轻或免于处理情形[19][20] - 处罚前应听取责任人意见保障权利[20] - 责任追究主要形式有责令改正等[21] - 责任追究措施可单独或并用[22] - 责任追究结果纳入年度绩效考核指标[22] 其他规定 - 董事会对责任认定及处罚决议以临时公告形式披露[21] - 季度、半年度报告信息披露重大差错责任追究参照执行[23] - 制度未尽事宜按国家法律等规定执行[23] - 制度由董事会负责解释和修订[24] - 制度经董事会审议通过之日起生效，修改亦同[24]