制度建设 - 2025年8月22日召开九届董事会十二次会议修订可持续发展管理制度[1] - 董事会为可持续发展决策机构，负责审议年度可持续发展报告[4] - 董事会下设可持续发展委员会，负责研究拟定战略和政策等[4] - 可持续发展工作小组是归口管理部门，负责日常联络等工作[4] 公司责任 - 完善治理结构，公平对待股东，按规定披露信息[6] - 依法保护员工权益，建立健全用人和福利保障体系[8] - 保证产品或服务安全，建立质量安全保障机制和应急方案[12] - 建立环保管理与执行体系，推进节能减排设备更新和技术改造[15] - 妥善保管供应商、客户和消费者个人信息，不得牟利[13] - 采用低碳排放、资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺[17] - 排放污染物需申报登记，完善监测方案，达标排放并缴纳环境保护税[17] - 完善环境管理架构及稽核工作机制，纠正不符环保政策的行为[17] - 将气候相关风险和机遇纳入风险管理流程和战略投资决策[17] - 设专门机构或专人协调与社区的关系[19] - 结合业务和地区情况开展社会公益活动[19] - 接受政府部门和监管机关的监督检查，关注公众和媒体评论[19] 报告相关 - 定期检查、评价执行情况，形成可持续发展报告[21] - 可持续发展报告内容应包括制度建设执行情况、存在问题及改进措施[21][22] 监督建议 - 独立董事、监事会有权对可持续发展情况提意见和建议[22]