问责对象与机构 - 问责对象为公司董事、高管及相关人员，子公司人员参照执行[4] - 公司董事、高管的问责机构为董事会[7] 问责范围与种类 - 问责范围包括不履职等十四种情形[10][11] - 问责种类有责令改正等[13] 处罚相关 - 高管等问责可附带经济处罚，金额由总经理办公会等确定[16] - 情节恶劣从重或加重处罚，轻微从轻、减轻或免究[17][19] 其他规定 - 董事会对违规人员实施股权激励可采取限制措施[20] - 对董事长问责由1/2以上董事联名提出[23] - 问责决定后10日内报送监管机构并披露[25] - 公司制度经董事会审议通过后生效适用[27] - 日期为2025年8月21日[30]