H股受限制股份单位计划概况 - 2025年8月22日董事会决议批准建议采纳H股受限制股份单位计划，须经公司股东会及复星国际股东大会审议批准[3][7] - 计划目的是完善法人治理结构，建立长期激励机制[8] - 计划自采纳日起60个月内存续及有效[10] 股份单位授予情况 - 计划获采纳后，拟向201名合资格雇员授出10,696,400份受限制股份单位[4][33][55] - 首次授予包括附条件授予，向陈先生等5人分别授予不同数量受限制股份单位，且附条件授予须获独立股东于临时股东会批准[4] - 首次授予单位数量占已发行H股总数比例为1.9773%，预留授予占比0.4943%[15] 业绩考核指标 - 2025 - 2027年H股受限股份单位首次授予集团层面业绩考核指标：归母净利润目标值分别为33.2亿、39.6亿、47.7亿元，创新药品收入目标值分别为93.6亿、112.3亿、134.8亿元[24] - 2026 - 2027年H股受限股份单位预留授予（2026年作出）集团层面业绩考核指标：归母净利润目标值分别为39.6亿、47.7亿元，创新药品收入目标值分别为112.3亿、134.8亿元[26] 归属安排 - H股受限制股份单位首次授予的归属期为授予日起12个月、24个月及36个月，归属比例分别为33%、33%、34%[17] - 2025年H股受限股份单位预留授予归属安排：授予日起12、24、36个月期满后首个交易日归属比例分别为33%、33%、34%[21] - 2026年H股受限股份单位预留授予归属安排：授予日起12、24个月期满后首个交易日归属比例均为50%[22] 其他要点 - 公司拟召开临时股东会，考虑并酌情批准建议采纳H股受限制股份单位计划及附条件授予[6][52] - 截至公告日期，公司已发行H股总数为540,971,500股（不含10,969,000股库存股份）[32][48] - H股计划授权限额下可能发行及从库存中转出的H股总数为54,097,150股，约占采纳日已发行H股总数（不含库存股份）的10%[32][48]