浙江联合投资(08366) - 2025环境、社会及管治报告

业绩数据 - 2025年公司温室气体净排放总量为33.80吨二氧化碳当量,2024年为71.95吨[41][42] - 2025年公司总运营面积为99.81平方米,2024年为302.04平方米[41][42] - 2025年公司排放密度为每平方米0.34吨二氧化碳当量,2024年为0.24吨[41][42] - 2025年公司人均排放量为0.55吨二氧化碳当量,2024年为1.01吨[41][42] - 2025年移动 - 汽油排放2.78吨二氧化碳当量,占比8.22%;2024年排放7.99吨,占比11.10%,同比变动 - 65.21%[43] - 2025年购买电力排放31.02吨二氧化碳当量,占比91.78%;2024年排放63.97吨,占比88.90%,同比变动 - 51.51%[43] - 2025年公司温室气体排放总量同比下降53.02%,排放密度同比上升41.67%[43] - 2025年氮氧化物、二氧化硫、微粒物质排放量分别为0.78kg、0.02kg、0.06kg,2024年分别为1.82kg、0.04kg、0.13kg[54] - 2025年运往堆填区的建筑及拆卸废物约为5776.40吨,2024年为6224.00吨[59] - 2025年办公室使用纸张及印刷品269.84kg,2024年为279.97kg[63] - 2025年公司用电总量为30412千瓦时,2024年为125422千瓦时,能源密度分别为304.70kWh/m²和415.25kWh/m²,排放密度分别为0.31tCO₂ - e/m²和0.24tCO₂ - e/m²[65] - 2025年淡水总消费量为14600立方米,2024年为25890立方米,消费强度分别为235.48m³/人和364.65m³/人[69] - 2025年公司车队使用汽油1044.81升,2024年为3003.66升,排放强度分别为16.85tCO₂ - e/人和0.11tCO₂ - e/人[70] - 2025年4月30日,集团总劳动人数为70人(2024年为73人),ESG范围内核心业务员工62人[83] - 2025年员工总数62人(2024年为73人),男性49人(2024年为55人),女性13人(2024年为18人)[84] - 2025年年度员工流失率为45%(2024年为68%)[84] - 2025年员工流失总数28人,流失率45%(2024年为49人,流失率67%)[88] - 2025年因工伤损失工作日数198天,2024年为439天,2023年为901天[100] 用户数据 - 无明确用户数据提及 未来展望 - 公司明白节能节水及减废是优先事项,将探索可持续解决方案[131][134] 新产品和新技术研发 - 无新产品和新技术研发相关内容 市场扩张和并购 - 无市场扩张和并购相关内容 其他新策略 - 公司致力于减少业务对环境和社会的潜在影响[130][133] - 公司要求董事及员工避免个人财务利益与公务冲突,申报潜在冲突及汇报利益[124][127] - 公司严禁贪污及欺诈行为,定期进行风险评估并向员工传达反欺诈政策[123][126] - 公司遵守个人资料(私隐)条例,保障数据完整及安全[122][125] - 公司综合管理系统整合ISO9001、ISO14001和ISO45001标准,涵盖QSHE方面[118][121] - 公司在认可供应商名单上有4间位于香港的主要供应商,该名单由行政及项目管理团队每年审阅[110][112] - 公司为香港政府发展局认可专门承造商,负责“斜坡╱挡土墙的防止山泥倾泻╱修补工程”及“土地打桩(第II组)”公共工程[114] - 报告期内无项目及服务质量、交付方面的重大投诉[116][119] - 报告期内无严重侵犯知识产权情况[117][120] - 报告期内无针对公司的相关欺诈案[129][132] ESG相关 - 公司ESG报告根据香港联交所GEM证券上市规则附录C2所载《ESG报告指引》编制[9][12] - 可持续发展是公司业务策略组成部分,旨在兼顾各方利益并为社会带来积极影响[10][12] - 报告中的ESG事宜由董事会在管理及工作小组协助下确定,超过重要门槛[13][14] - 报告中关键绩效指标历史数据由公司计量,设定目标以减少特定影响[15] - 公司ESG报告遵循平衡和一致性原则,客观披露信息并确保数据可比[17] - 董事会承担ESG监督职责,将ESG管理与现有治理框架对齐[18][19][20] - 采用综合方法讨论、评估和排序各层级ESG风险[22][24] - 制定可持续发展策略时考虑多种风险和利益相关者意见[22][24] - 建立并实施政策管理环境、就业等方面的风险[22][24] - 定期审查ESG关键绩效指标,适时调整目标[23][24] - 利益相关者参与有助于识别公司风险和机遇[25][26] - 公司全年通过多种活动与利益相关者沟通[25][26] - 不同利益相关者群体通过不同方式参与公司事务[27][29][30] - 重大ESG问题对公司业务短期和长期成功至关重要[23][24] - 公司环境管理系统获ISO 14001:2015认证[35][37] - 公司遵守多项环境法律及条例,包括《空气污染管制条例》《海上倾倒物料条例》等[39] - 因成本效益考虑,范围3温室气体排放自年初起被排除在排放总量的碳核算之外[50]