董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，对董事会负责[2] - 聘任同时应聘任证券事务代表，其应取得资格证书[10][11] 任职限制 - 近三年受证监会处罚、近三十六个月受交易所谴责或三次以上通报批评者不得担任[5][6] 解聘情形 - 连续3年未参加后续培训或连续3个月以上不能履职，1个月内解聘[11] 空缺处理 - 空缺及时指定人员代行职责，超3个月由董事长代行[12] 细则生效 - 经董事会审议通过后于2025年9月10日起生效[16]