制度表决 - 2025年8月22日公司董事会通过《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[3] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自董事会收到报告时生效[9] 履职与补选 - 特定情形原人员继续履职，董事辞任公司应两月内完成补选[10] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[14] 追责与复核 - 公司可对离职人员追责，离职人员有异议可申请复核[16] 制度生效 - 本制度经董事会审议通过生效，由董事会负责解释修改[19]