薪酬与考核委员会构成 - 成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长或全体董事三分之一以上提名，董事会过半数选举产生[4] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[7] 会议相关规定 - 每年至少开一次会，定期会提前5日通知，临时会提前3日通知[13] - 三分之二以上委员出席可举行会议，决议须全体委员过半数通过[17] - 委员连续两次不出席且不委托他人，董事会可免其职务[18] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，保存期不少于十年[18] - 议事规则2025年9月10日生效，修改亦同[23]