会议决议 - 2025年8月22日公司召开会议通过修订《经理工作细则》议案[3] 经理任职 - 公司设经理一名，每届任期三年，连聘可连任[8] - 经理任期届满前变动，继任任期至前任届满[8] 会议召集与通知 - 特定情形下经理应3个工作日内召集办公会[16] - 办公会会议议题等提前3个工作日通知参会人员[17] 经理报告 - 经理每年向董事会作一次年度工作报告[19] - 闭会期间公司异常经理应及时报告[19] 细则生效 - 细则由董事会解释，审议通过之日起生效[22]