制度审议 - 2025年8月22日公司审议通过《关于制订<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》[2] 离职生效 - 董事辞任自通知收到日生效，高管辞职自报告收到时生效[7] 履职与补选 - 任期届满未改选原人员履职，公司60日内完成董事补选[7][8] 离职交接 - 离职生效后五个工作日内移交文件并签署确认书[10] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[13] 违规追责 - 公司发现违规董事会审议方案，离职人员可申请复核[15]