制度审议 - 2025年8月22日公司董事会通过董事、高管离职管理制度议案[3] 履职规定 - 特定情形下原董事、高管需履职，辞任需六十日内完成补选[9][10] 离职要求 - 离职生效后5个工作日内移交文件，任职转让股份有比例限制[12][15] 追责复核 - 违规有追责方案，离职人员有异议可申请复核[17] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起实施[19]