选聘流程 - 选聘需经审计委员会审议、董事会审议，股东会决定[2] - 可选竞争性谈判、公开等方式选聘[7] - 审计委员会组织实施并监督选聘[9] - 股东会通过后签业务约定书，聘期一年可续聘[10] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担满5年，后连续5年不得参与[10] 更换情形 - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[11] - 出现执业质量重大缺陷等情况改聘[12] 信息披露 - 改聘需在公告披露解聘原因等[14] - 审计费用降20%以上应说明情况[19] - 年度报告披露事务所服务年限、费用等[19] - 每年披露履职评估和监督职责报告[19] - 变更事务所披露前任情况、原因等[19] 其他规定 - 选聘文件保存至少10年[19] - 加强对事务所信息安全管理能力审查[20] - 制度自董事会审议通过生效[24]