山东泰和科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步建立山东泰和科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的薪酬管理制度，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积 极性，建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，合理确定公司董事、高级管 理人员的薪酬水平及支付方式，根据《公司法》及《公司章程》等规定，结合公 司实际情况制定本制度。 第二条 本制度适用于以下人员： 第七条 董事薪酬 （一）非独立董事 （一）公司董事会成员，包括独立董事、非独立董事（包括在公司担任其他 职务的董事及职工代表董事）。 （二）公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。 第三条 本制度所指的"董事、高级管理人员薪酬"，是指在公司担任董事、 高级管理人员并履行相应职责所领取的相应报酬。 第二章 薪酬管理机构 第四条 股东会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本制度的实施、变 更和终止。 第五条 公司董事会授权薪酬与考核委员会负责制定公司董事、高级管理人 员的薪酬标准，负责审查公司董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度考核， 负责监督本制度的执行。 第六条 公司人力资源部、 ...