管理架构 - 公司设1名总经理，每届任期3年，连聘可连任[2] - 公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理对董事会负责[3] 会议与报告 - 总经理会议每季度至少召开1次，需提前1天通知[5] - 特定情况总经理应5个工作日内向董事会报告[8] 总经理职责 - 主持生产经营管理，实施董事会决议并报告[3] - 拟定内部管理机构设置和基本管理制度[4] 人事任免 - 提请董事会聘任或解聘副总经理、财务总监[4] - 决定聘任或解聘除董事会决定外的管理人员[4] 报酬决定 - 公司高级管理人员报酬由董事会决定[20]