薪酬适用人员 - 制度适用于全体董事（含独立董事）、高级管理人员[4] 薪酬管理机构 - 董事会下设薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策[6] 薪酬决定主体 - 董事会决定高级管理人员薪酬方案，股东会决定董事薪酬方案[6] 各类人员薪酬情况 - 在公司任职非独立董事按岗位考核领薪，不发董事津贴[9] - 未任职非独立董事不领薪酬及津贴[10] - 独立董事领津贴，金额经股东会审议[11] - 高级管理人员报酬含基本年薪、绩效年薪等[12] 薪酬发放与调整 - 独立董事津贴按月发放[14] - 薪酬为税前，公司代扣代缴费用[14] - 薪酬调整依据含同行业薪资增幅等[17]