融捷健康科技股份有限公司 总经理工作细则 融捷健康科技股份有限公司总经理工作细则 （2025 版） 第一章 总则 第一条 为进一步完善融捷健康科技股份有限公司（以下简称公司）法人治 理结构，明确总经理的职权、职责，规范总经理的行为，依据《中华人民共和国 公司法》和《融捷健康科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）， 特制定本细则。 第二条 公司设总经理一名。 第三条 总经理对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常经营管 理工作。 第四条 总经理由董事会决定聘任或者解聘。 第五条 总经理每届任期三年，连聘可以连任。 第二章 总经理及其他高级管理人员的任职条件 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司高级管理人员： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的， 自缓刑考验期满之日起未逾二年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关 ...