总经理任期与辞职 - 董事会聘任总经理每届任期三年，可连聘连任[5] - 总经理辞职应提前3个月书面通知董事会[6] 审批权限 - 单项投资额占最近一期经审计净资产值1％以下，董事会授权总经理审批[13] - 收购、出售资产在最近一期经审计总资产0.5％以下，董事会授权总经理审批[13] - 正常报废单项固定资产，董事会授权总经理审批[13] - 闲置或非正常使用未到年限且价值2万元以下的报废单项固定资产，董事会授权总经理审批[13] - 其他重大事项涉及金额或十二个月内累计金额在最近一期经审计总资产1%以下，董事会授权总经理审批[13] - 日常经营性和非经常性项目支出由总经理审批，特殊项目由董事会直接审批[14] - 销售合同单笔金额100万元以上由总经理审批，以下经多部门会签后由分管副总审批并报总经理[14] - 采购合同单笔金额30万元以上，由分管副总审核后提交总经理直接审批[14] 会议与报告 - 总经理办公会议原则上每季度至少开一次，必要时可扩大参会人员[17] - 三种情形之一，总经理应两日内召开临时办公会议[18] - 总经理每季度至少向董事会报告一次工作[19] - 董事会要求时，总经理应五日内按要求报告工作[19] - 总经理每个会计年度至少书面提交一次《总经理工作报告》[20] 考核与追责 - 总经理及班子成员绩效考核由董事会薪酬与考核委员会负责[22] - 总经理任职期间出现四种情况之一，董事会可追责[22]