高管设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干，财务负责人1名[4] - 高级管理人员每届任期3年，连聘可连任[4] 任职限制 - 多种情况下不得担任公司总经理及其他高级管理人员[4][5][6] 总经理职责 - 每年向董事会及审计委员会书面报告年度经营情况[11] - 特定交易及公司情况变化时及时向董事会报告[11][13] 会议安排 - 总经理办公会议定期或不定期召开，有召集主持和程序要求[14][16] - 会议研究拟订公司中长期发展规划等方案及议题[15][19] 考核奖惩 - 对总经理实行与经营业绩挂钩的考核及奖惩办法[18] 离任审查 - 总经理任期内调离等情况接受离任审查并移交资料[18] 违规处罚 - 高级管理人员违规造成公司损失，董事会可给予处罚[18]