薪酬制度相关 - 2025年8月26日董事会审议通过薪酬管理制度议案，待股东会审议[3] - 制度适用于董高人员[6] - 薪酬制度遵循五项原则[10] 薪酬考核与构成 - 股东会审董事薪酬考核，董事会审高管薪酬考核[7] - 高管薪酬由基本、绩效等组成，可设单项激励[11] 薪酬调整与发放 - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀水平等[12] - 薪酬为税前，公司代扣代缴个税[8]