选聘流程 - 选聘会计师事务所应经审计委员会、董事会审议，股东大会决定[2] - 审计委员会、独立董事等可提聘请议案[6] - 选聘程序含审计委员会准备等环节[11] 监督与评估 - 审计委员会负责选聘及监督，每年提交履职评估报告[6] - 审计委员会应对选聘监督检查，结果在年度审计评价意见中[22] 关注情形 - 对连续两年变更事务所等特定情形应谨慎关注[7] 文件与费用 - 选聘文件保存至少10年，选聘方式应公平公正[8] - 评价要素含审计费用报价，原则上不设最高限价[9] - 聘任期内调整审计费用下降20%以上需说明情况[10] 人员规定 - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与审计[14] 信息披露 - 公司应在年报披露事务所服务年限、审计费用等信息[15] 改聘情况 - 出现五种情况公司应改聘事务所[18] - 审计委员会审核改聘提案应约见前后任事务所并评价质量[18] - 董事会审议改聘议案独立董事应明确发表意见[22] - 除特定情况外不得在年报审计期间改聘[19] - 公司拟改聘应在公告详细披露信息[19] 业务终止 - 事务所主动终止业务，审计委员会应了解原因并报告董事会[20] 选聘完成时间 - 公司更换事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[20] 不再选聘情形 - 承担审计业务事务所出现六种严重行为，公司不再选聘[22]