管理层设置 - 公司设总经理一人，副总经理若干人，组成总经理班子[4] - 总经理及班子成员每届任期三年，连聘可连任[5] 总经理职权 - 对董事会负责，可行使多项职权，紧急时有临时处置权[9][11] - 因故暂不能履职，代职超三十个工作日需董事会定人选[11] - 可提职能部门缩编或扩编方案，经董事会批准后执行[25] 报告义务 - 向董事会报告重大合同、资金运用和盈亏等情况[13] - 重要合同等金额1000万元以上、关联交易等达一定标准需报告[30] - 重大亏损、资产损失等金额达标准需向董事会报告[33] 会议安排 - 每月召开一次公司行政例会[26] 生效时间 - 本细则经董事会审议批准后于2025年8月27日生效[38][40]