委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员任期与同届董事会董事任期相同[4] 委员会运作 - 人数低于规定人数三分之二时暂停职权，董事会应尽快增补[4][5] - 每年至少开一次会，二分之一以上独立董事等可提议开临时会[11] - 会议召开前3日发通知，全体委员一致同意可免除[11] - 三分之二以上委员（含）出席方可举行[13] - 决议经全体委员过半数通过方有效[14] - 表决方式为书面表决，结果书面报董事会[14][23][24] 其他 - 会议记录保存期为十年[15] - 议事规则自董事会审议通过起执行，修改亦同，由董事会解释[17]