会议审议 - 2025年8月26日公司召开会议，审议通过修订《董事会薪酬与考核委员会工作细则》[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[8] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[8] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16][17] 方案审批 - 董事薪酬方案报董事会审议后提交股东会批准，高管薪酬方案报董事会批准[11] 细则生效 - 工作细则自董事会审议通过之日起生效[19]