制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度提高规范运作水平[2] 责任追究原则与责任人 - 责任追究遵循实事求是、客观公正、有错必究等原则[2] - 年报信息披露相关责任人包含董事、高管等人员[3] 处理流程 - 重大财务差错需提交董事会审计委员会审议[3] - 处理责任人前应听取意见保障陈述申辩权[5] 责任情形与形式 - 六种情形造成差错将被追究责任，四种从重，五种可从轻等[3][4] - 责任追究形式有责令改正、通报批评等[6][7] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效实施[9]