制度内容 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度，适用于董事等相关人员[2] - 遵循实事求是等原则，明确差错情形、处理方式[3][5][6] 执行与生效 - 责任追究形式多样，保障责任人权利，结果纳入考核[8][9] - 季报、半年报参照执行，自董事会通过生效[11][12]