子公司控股与审批 - 持有子公司超50%股权或虽低于50%但能重大影响或实际控制算控股[2] - 子公司交易多情况达50%以上及对应金额需股东会审批[7][8] - 子公司交易多情况达5%以上或对应金额需董事会审批[9] 子公司管理 - 公司推荐董事应占子公司董事会半数以上[13] - 子公司劳动人事等情况按时间向公司备案[19] - 子公司按时间提供财务报表等资料[24][25] - 子公司会议决议等资料会后1天报公司备案[33] 人员管理 - 子公司高管聘任解聘由董事会决定，总经理由公司委派或推荐[16] - 子公司财务负责人由公司委派，提交董事会聘任[22][23] - 子公司总经理、财务负责人向公司对应人员提交报告[18] 审计与报告 - 公司内审部门对子公司审计，子公司配合[29] - 子公司高管离任需公司内审部门审计[31] - 子公司重大事项发生后1天书面报告公司[34] - 子公司重大项目按时间报告进度及达产达效情况[37] 制度与考核 - 子公司中层及以下绩效薪酬自主制定，高管制度报公司审核[39] - 公司与子公司签经营目标责任书并考核奖惩[39] - 子公司人员违规公司要求董事会处罚并追责[40][41] - 子公司重大会议通知和议题5天前报公司审核[42] - 制度由公司董事会制定、解释和修订[43]