人员任期与聘任 - 公司总经理和高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[3][10] - 兼任职务董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[3] - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[8] - 副总经理等由总经理提名，董事会聘任或解聘[8] 任职限制 - 多种情形下不得担任公司总经理[7] 职责与权限 - 总经理因故可指定副总经理代行职务[10] - 总经理需报告重大合同情况并保证真实[12] - 总经理定期向董事报送财务报表[23] 会议相关 - 提前征集总经理办公会议题并发通知[20] - 会议记录保存不少于10年[20] - 四种情形应立即召开会议[28] 考核与责任 - 董事会薪酬委员会负责总经理绩效评价[30] - 总经理违规致损应承担赔偿责任[32] 细则说明 - 细则自董事会批准之日起实施[19] - 未规定事宜依相关法律执行[21] - 细则解释权归公司董事会[21]