董事离职管理 - 制度适用于公司董事离职管理，涵盖多种职务终止情形[2] - 辞任需提交书面报告，部分情形下下任填补空缺后报告生效[4] - 公司应在董事提出辞任60日内完成补选[4] 履职与责任 - 特定情形董事应立即停止履职，公司解除职务[5] - 任职责任不因离任免除，离职后忠实义务3年内有效[8] - 不得辞职规避职责，造成损失公司保留追究权利[9] 制度实施 - 制度自董事会审议通过之日起实施[11]