浙江五洲新春集团股份有限公司 总经理工作细则 第三条 本细则对总经理、副总经理以及其他高级管理人员有约束力。公司 依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决 议，对董事会负责。 第二章 任职条件及聘任程序 第四条 公司设总经理 1 名，由董事会聘任或解聘；副总经理、财务负责人 由总经理提名，董事会聘任或解聘。 总经理应具备如下基本条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识和总经理任职应具备的条件： 实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力，建立合理的组织机构，协调各种内 外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉行业各种 的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （2025年8月修订） 第一章 总 则 第一条 为规范浙江五洲新春集团股份有限公司（以下简称"公司"）总经理、 副总经理及其他高级管理人员的工作，根据《中华人民共和国公司法》等法律、 法规以及《浙江五洲新春集团股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）有关 规定，制定本细则。 第二条 公司总经理、副总经理及其他高级管理人员应当遵守法律、行政 ...