董事和高级管理人员薪酬管理制度 侨银城市管理股份有限公司 二〇二五年八月 董事和高级管理人员薪酬管理制度 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善侨银城市管理股份有限公司（以下简称"公司"）董事 和高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，有效调动公司董 事、 高级管理人员的工作积极性，提升公司的经营管理效益，依据国家相关法律 法规的规定及《公司章程》等相关要求，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 董事是指本制度执行期间公司董事会的全部在职成员。包括董事长、 董事会提名的其他董事、独立董事、职工代表董事等。 第三条 高级管理人员是指本制度执行期间，《公司章程》规定的高级管理人 员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等。 第四条 董事薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长期稳定发 展，董事薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场价值规律相符： 第五条 公司薪酬制度遵循以下原则： 第二章 管理机构 （一）非独立董事（含职工代表董事） 非独立董事按照其在公司担任的具体管理职务，结合公司现行的薪酬制度、实 际经营业绩、个人绩效责任目标完成情况领取薪酬 ...