委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[4] 任期与补选 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4] - 独立董事人数不符要求，董事会60日内完成补选[4] 职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案并提建议[6] - 董事薪酬方案报董事会同意后股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬方案报董事会批准[7] 会议相关 - 会议提前三天通知，紧急可随时通知，主任委员主持[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[12] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[14]